-
Школа Продавцов: Ценность Товаров 30 марта. Киев.
-
Ритейл-тренер 8-11 апреля. Киев.
-
Управление Магазинами 12-13 апреля. Киев
-
Школа Директора Магазина 21-23 апреля. Киев
-
Школа Директора Магазина онлайн Онлайн-курс.
Старт 17 мая -
Школа Продавцов: Приветствие и Возражения 19 мая. Киев
-
Школа Продавцов: Индивидуальная Продажа 20 апреля. Киев.
-
Техники продаж ювелирных украшений 25-26 мая. Киев
-
Как проводить мини-тренинги перед открытием магазина 8 июня. Киев.
-
Техника продаж линий ухода 29-30 июня. Киев.
для парфюмерно-косметических магазинов
-
Наставничество и коучинг: система индивидуального обучения в торговом зале 20-21 июля. Киев
-
Перезагрузка: Управление Возражениями
-
Управление Продавцами Магазина
-
Техники РОЗНИЧНЫХ продаж
-
Разработка акций для покупателей
-
Влияние Директора Магазина
-
Перезагрузка: Вхождение в беседу
-
Управление Средним Чеком
-
Перезагрузка: Типы клиентов
-
Стимулирование Продаж Магазина
-
Система Обучения в Магазине
-
Менеджмент для директора магазина проводится только в корпоративном формате
-
Максимум от обучения продавцов мини-тренинг для директоров магазинов.
-
Управление Магазином в период распродаж
-
Техники продаж в новогодний период
-
Инструктаж в период распродаж Мини-тренинги для продавцов перед открытием магазина
-
Увеличение продаж путем обучения персонала
-
Вхождение в беседу + работа с возражениями проводится только в корпоративном формате
-
Постановка качественного обслуживания покупателей семинар
-
Продажи и переговоры В2С и В2В. Ошибки. Причины. Как надо
-
Торговые переговоры тренинг-семинар
Как проводить мини-тренинги перед открытием магазина
ПРОВЕДЕНИЕ МИНИ-ТРЕНИНГОВ В МАГАЗИНЕ
/как быстро обучить продавцов в торговом зале своими силами/
Ближайшая дата проведения:
8 июня
Что будет:
новые практические знания о том, как быстро обучить продавцов в торговом зале своими силами, не закрывая при этом магазин (из-за того, что все продавцы уехали на тренинг). Творческий подход и вдохновение персонала на новые результаты в "сезон" и период низкой нагрузки. Демонстрация и практика обучения с продавцами, в период обучения
Нужно быть!
- 30% вручки недополучает магазин из-за отсутствия необходимых навыков у продавцов
- до 80% новых знаний после обучения - теряется при отсутствии поддержки именно в торговом зале
Для кого:
- администраторы и директора розничных магазинов и бутиков;
- корпоративные тренеры.
Стоимость участия:
- 4900грн. при оплате до 14 мая
- 6500грн. при оплате до 8 июня
Тренер
Программа тренинга:
Проведение мини-тренингов перед открытием магазина
Организация обучения продавцов
- как начать зарабатывать на правильной организации обучения персонала магазина
- кого обучать: отстающих? лидеров рейтинга индивидуальных продаж? всех?
- статистика результатов группового и индивидуального обучения
- когда организация обучения может мотивировать
- обучать посменно или всех сразу?
- проведение собрания с продавцами при внедрении системы обучения
- разработка оперативного плана проведения мини-обучения на 6 месяцев
Темы обучения в магазине
- этапы продаж… как часто это работает?
- принцип "Пеле" или чему необходимо учить
- оперативная задача магазина = тема мини-тренинга
- темы при подготовке к "сезону" и в период низкой нагрузки на продавцов
- темы для продавцов продукции класса luxury и товаров класса "масс—маркет"
- нестандартные темы мини-обучения
Разработка мини-тренингов для продавцов
- структура учебного блока мини-тренинга
- необходимый инструментарий ведущего
- аудио и видео- сопровождение процесса обучения
- примеры игровых методик
- использование примеров и историй о "других" магазинах
- практика разработки мини-обучения по задачам магазина
- домашнее задание для продавцов между мини-тренингами
Поведение директора магазина при проведении мини-тренинга
- соотношение рацио и эмоцио в процессе тренинга
- расположение продавцов-консультантов при проведении обучения
- говорить или больше слушать
- как вовлекать в процесс всех продавцов и кассиров
- особенности применения игровых методик
Контроль результатов обучения продавцов
- взаимодействие директора магазина и торгового персонала
- контрольный лист наблюдения
- количество VS качество
- динамика среднего чека магазина
- согласование плана обучения между магазинами
- проведение итогового тестирования по результатам обучения
Практика участников
Практическая демонстрация, утренний мини-тренинг в магазине в первый день тренинга + 1 мини-тренинг на второй день
Старт программы в 8.30 в одном из магазинов розничной сети, которую представляет участники
Утренние мини-тренинги и с продавцами проводили еще в 1939 году. Прошло почти 100 лет, а Вы используете этот ресурс повышения продаж в магазине?
Необходимые предварительные знания:
- стандартной программы по розничным продажам
- практический опыт оперативного управления магазином
- желателен опыт группового обучения торгового персонала
0
Регистрация
Вход